Van inspecteur belastingen naar accommodatiemanager · welke ervaring kun je meenemen?

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor inspecteur belastingen heeft 6 essentiële vaardigheden en 6 essentiële kennisbegrippen. Voor accommodatiemanager luidt de verdeling 19 vaardigheden en 1 kennisbegrippen. Van de 2 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen inspecteur belastingen en accommodatiemanager bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van inspecteur belastingen zijn 4 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij accommodatiemanager. Andersom komen 17 essentiële vaardigheden van accommodatiemanager niet in de essentiële lijst van inspecteur belastingen voor.

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘financiële rekeningen controleren’ vinden we in de volledige classificatie 11 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘financiële transacties verwerken’ zijn het er 55. De combinatie komt in 3 profielen terug, waaronder inspecteur belastingen en accommodatiemanager. Ook bed and breakfast-houder komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘financiële rekeningen controleren’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘financiële transacties verwerken’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van inspecteur belastingen.

De onderscheidende taken van een accommodatiemanager

Voor accommodatiemanager zijn ‘beheer van de coördinatie tussen afdelingen in een horecagelegenheid’, ‘zorgen voor de prijsconcurrentiepositie’, ‘horeca-inkomsten beheren’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘beheer van de coördinatie tussen afdelingen in een horecagelegenheid’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘zorgen voor de prijsconcurrentiepositie’ zijn dat 2 profielen. Een kandidaat uit inspecteur belastingen kan over ‘zorgen voor de prijsconcurrentiepositie’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Voor inspecteur belastingen geeft de bron hier geen optionele vaardigheid die bij accommodatiemanager juist essentieel staat. Zoek eventuele ervaring buiten de beroepsomschrijving. Vraag de kandidaat voor ‘horeca-inkomsten beheren’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit inspecteur belastingen kan beginnen bij ‘belastingen innen’ of ‘belastingaangiften inspecteren’. ‘belastingen innen’ staat bij 2 bronprofielen als essentieel, ‘belastingaangiften inspecteren’ bij 4. Wat zou een collega van inspecteur belastingen kunnen laten zien als bewijs van ‘belastingaangiften inspecteren’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘beheer van de coördinatie tussen afdelingen in een horecagelegenheid’ bij accommodatiemanager geloofwaardig toe te lichten. Er zijn twee gedeelde vaardigheden in deze selectie. Houd ‘financiële rekeningen controleren’ en ‘financiële transacties verwerken’ dus als afzonderlijke observaties op papier. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over accommodatiemanager kun je ‘zorgen voor de prijsconcurrentiepositie’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘financiële rekeningen controleren’ laten toelichten door de persoon die het werk als inspecteur belastingen heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

• Hoe maakte je als inspecteur belastingen een keuze bij ‘financiële rekeningen controleren’?
• Wie kan laten zien hoe ‘beheer van de coördinatie tussen afdelingen in een horecagelegenheid’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
• Wat wil je eerst oefenen rond ‘zorgen voor de prijsconcurrentiepositie’?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO