| Positie in classificatie | Voorbeeld 1 | Voorbeeld 2 |
|---|---|---|
| Bij beide essentieel | nieuwe recepten creëren | volgens recept werken |
| Alleen essentieel bij bartender | fruit klaarmaken voor de bereiding van dranken | garnering voor drankjes samenstellen |
| Alleen essentieel bij banketbakker | apparatuur voor de productie van banket bedienen | coatingspecificaties volgen |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 5132.1.2 en 7512.3.
Twee profielen naast elkaar
Het bronprofiel voor bartender heeft 27 essentiële vaardigheden en 1 essentiële kennisbegrippen. Voor banketbakker luidt de verdeling 28 vaardigheden en 5 kennisbegrippen. Van de 3 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen bartender en banketbakker bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van bartender zijn 24 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij banketbakker. Andersom komen 25 essentiële vaardigheden van banketbakker niet in de essentiële lijst van bartender voor.
Welke handelingen komen samen voor?
Voor ‘nieuwe recepten creëren’ vinden we in de volledige classificatie 5 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘volgens recept werken’ zijn het er 10. De combinatie komt in 3 profielen terug, waaronder bartender en banketbakker. Ook likeurmenger komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘nieuwe recepten creëren’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘volgens recept werken’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van bartender.
De onderscheidende taken van een banketbakker
Voor banketbakker zijn ‘apparatuur voor de productie van banket bedienen’, ‘coatingspecificaties volgen’, ‘voedingsmiddelen bestrijken’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘apparatuur voor de productie van banket bedienen’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘coatingspecificaties volgen’ zijn dat 1 profielen. Een kandidaat uit bartender kan over ‘coatingspecificaties volgen’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Voor bartender geeft de bron hier geen optionele vaardigheid die bij banketbakker juist essentieel staat. Zoek eventuele ervaring buiten de beroepsomschrijving. Vraag de kandidaat voor ‘voedingsmiddelen bestrijken’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.
Voorbereiding met eigen werkervaring
Een eigen voorbeeld uit bartender kan beginnen bij ‘fruit klaarmaken voor de bereiding van dranken’ of ‘garnering voor drankjes samenstellen’. ‘fruit klaarmaken voor de bereiding van dranken’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘garnering voor drankjes samenstellen’ bij 1. Wat zou een collega van bartender kunnen laten zien als bewijs van ‘garnering voor drankjes samenstellen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘apparatuur voor de productie van banket bedienen’ bij banketbakker geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘gezondheids-, veiligheids- en hygiënewetgeving op het gebied van voedsel naleven’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.
In een gesprek over banketbakker kun je ‘coatingspecificaties volgen’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘nieuwe recepten creëren’ laten toelichten door de persoon die het werk als bartender heeft gezien.
Vragen voor het vervolg
- Hoe maakte je als bartender een keuze bij ‘nieuwe recepten creëren’?
- Wie kan laten zien hoe ‘apparatuur voor de productie van banket bedienen’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
- Wat wil je eerst oefenen rond ‘coatingspecificaties volgen’?
Bronnen
Wat herken je in jouw werkprofiel?
Welk voorbeeld uit je werk als bartender zou je willen vergelijken met het werk van een banketbakker?
