FranchiseMatch.me
Werkprofiel 3 min lezen

Van dieetkok naar banketbakker · welke ervaring kun je meenemen?

Tussen dieetkok en banketbakker liggen 10 gedeelde essentiële vaardigheden volgens de Nederlandse ESCO-uitgave. Twee concrete raakvlakken zijn ‘keukenapparatuur op de juiste temperatuur houden’ en ‘technieken voor culinaire afwerking toepassen’. In het werk van dieetkok komt daarnaast ‘toezicht houden op de keukenbestellingen’ naar voren; bij banketbakker verschijnt juist ‘gebak bereiden’. Deze route begint bij zulke herkenbare handelingen. Voor een kennismaking kun je twee opdrachten meenemen: een uitgewerkt voorbeeld over ‘keukenapparatuur op de juiste temperatuur houden’ uit het eerdere werk en een observatievraag over ‘gebak bereiden’ uit de beoogde rol.

Twee vrouwen luisteren en praten aan een tafel met notities tijdens een bijeenkomst.
Werkprofiel Age Cymru · Unsplash
Door ESCO gekoppelde voorbeelden in twee beroepsprofielen
Positie in classificatieVoorbeeld 1Voorbeeld 2
Bij beide essentieelkeukenapparatuur op de juiste temperatuur houdentechnieken voor culinaire afwerking toepassen
Alleen essentieel bij dieetkoktoezicht houden op de keukenbestellingenvoedingswaarde van voedsel bepalen
Alleen essentieel bij banketbakkergebak bereidencreatief denken over voedingsmiddelen en dranken

This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 5120.1.1 en 3434.1.2.

01

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor dieetkok heeft 14 essentiële vaardigheden en 2 essentiële kennisbegrippen. Voor banketbakker luidt de verdeling 17 vaardigheden en 2 kennisbegrippen. Van de 10 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen dieetkok en banketbakker bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van dieetkok zijn 4 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij banketbakker. Andersom komen 7 essentiële vaardigheden van banketbakker niet in de essentiële lijst van dieetkok voor.

02

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘keukenapparatuur op de juiste temperatuur houden’ vinden we in de volledige classificatie 8 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘technieken voor culinaire afwerking toepassen’ zijn het er 9. De combinatie komt in 7 profielen terug, waaronder dieetkok en banketbakker. Ook chef, hoofdbanketbakker, kok komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘keukenapparatuur op de juiste temperatuur houden’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘technieken voor culinaire afwerking toepassen’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van dieetkok.

03

De onderscheidende taken van een banketbakker

Voor banketbakker zijn ‘gebak bereiden’, ‘creatief denken over voedingsmiddelen en dranken’, ‘voor onderhoud van keukenmateriaal zorgen’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘gebak bereiden’, staat als essentieel bij 2 profielen; voor ‘creatief denken over voedingsmiddelen en dranken’ zijn dat 4 profielen. Een kandidaat uit dieetkok kan over ‘creatief denken over voedingsmiddelen en dranken’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘menu's plannen’. Bij dieetkok is dat optioneel gekoppeld en bij banketbakker essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘voor onderhoud van keukenmateriaal zorgen’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

04

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit dieetkok kan beginnen bij ‘toezicht houden op de keukenbestellingen’ of ‘voedingswaarde van voedsel bepalen’. ‘toezicht houden op de keukenbestellingen’ staat bij 6 bronprofielen als essentieel, ‘voedingswaarde van voedsel bepalen’ bij 7. Wat zou een collega van dieetkok kunnen laten zien als bewijs van ‘voedingswaarde van voedsel bepalen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘gebak bereiden’ bij banketbakker geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘opwarmtechnieken gebruiken’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over banketbakker kun je ‘creatief denken over voedingsmiddelen en dranken’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘keukenapparatuur op de juiste temperatuur houden’ laten toelichten door de persoon die het werk als dieetkok heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

  • Hoe maakte je als dieetkok een keuze bij ‘keukenapparatuur op de juiste temperatuur houden’?
  • Wie kan laten zien hoe ‘gebak bereiden’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
  • Wat wil je eerst oefenen rond ‘creatief denken over voedingsmiddelen en dranken’?

Bronnen

FranchiseMatch.me

Wat herken je in jouw werkprofiel?

Welk voorbeeld uit je werk als dieetkok zou je willen vergelijken met het werk van een banketbakker?