Van vervoerder van levende dieren naar dierenverzorger · welke ervaring kun je meenemen?

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor vervoerder van levende dieren heeft 16 essentiële vaardigheden en 9 essentiële kennisbegrippen. Voor dierenverzorger luidt de verdeling 15 vaardigheden en 9 kennisbegrippen. Van de 18 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 8 in de categorie kennis. Een voorbeeld van de gedeelde kennis is ‘tekenen van ziekte bij dieren’. Aan de kant van vervoerder van levende dieren zijn 6 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij dierenverzorger. Andersom komen 5 essentiële vaardigheden van dierenverzorger niet in de essentiële lijst van vervoerder van levende dieren voor.

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘dierenwelzijn beheren’ vinden we in de volledige classificatie 13 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘voeding geven aan dieren’ zijn het er 17. De combinatie komt in 4 profielen terug, waaronder vervoerder van levende dieren en dierenverzorger. Ook huisdierenoppas, medewerker dierverzorging komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘dierenwelzijn beheren’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘voeding geven aan dieren’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van vervoerder van levende dieren.

De onderscheidende taken van een dierenverzorger

Voor dierenverzorger zijn ‘omgaan met werkdieren’, ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’, ‘dieren ethisch behandelen’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘omgaan met werkdieren’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ zijn dat 8 profielen. Een kandidaat uit vervoerder van levende dieren kan over ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘dieren ethisch behandelen’. Bij vervoerder van levende dieren is dat optioneel gekoppeld en bij dierenverzorger essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘dieren ethisch behandelen’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit vervoerder van levende dieren kan beginnen bij ‘vervoer van dieren beheren’ of ‘zorg dragen voor het welzijn van dieren tijdens vervoer’. ‘vervoer van dieren beheren’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘zorg dragen voor het welzijn van dieren tijdens vervoer’ bij 1. Wat zou een collega van vervoerder van levende dieren kunnen laten zien als bewijs van ‘zorg dragen voor het welzijn van dieren tijdens vervoer’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘omgaan met werkdieren’ bij dierenverzorger geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘gedrag van dieren beoordelen’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over dierenverzorger kun je ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘dierenwelzijn beheren’ laten toelichten door de persoon die het werk als vervoerder van levende dieren heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

• Hoe maakte je als vervoerder van levende dieren een keuze bij ‘dierenwelzijn beheren’?
• Wie kan laten zien hoe ‘omgaan met werkdieren’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
• Wat wil je eerst oefenen rond ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO