FranchiseMatch.me
| Positie in classificatie | Voorbeeld 1 | Voorbeeld 2 |
|---|---|---|
| Bij beide essentieel | houtafwerkingen aanbrengen | smetten |
| Alleen essentieel bij trappensteller | leuningen installeren | onderstellen voor trappen positioneren |
| Alleen essentieel bij timmerman | houten elementen bijhouden | houten elementen bevestigen |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 7115.5 en 7115.1.
Twee profielen naast elkaar
Het bronprofiel voor trappensteller heeft 16 essentiële vaardigheden en 1 essentiële kennisbegrippen. Voor timmerman luidt de verdeling 22 vaardigheden en 3 kennisbegrippen. Van de 13 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 1 in de categorie kennis. Een voorbeeld van de gedeelde kennis is ‘houtbewerkingsgereedschappen’. Aan de kant van trappensteller zijn 4 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij timmerman. Andersom komen 10 essentiële vaardigheden van timmerman niet in de essentiële lijst van trappensteller voor.
Welke handelingen komen samen voor?
Voor ‘houtafwerkingen aanbrengen’ vinden we in de volledige classificatie 8 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘smetten’ zijn het er 9. De combinatie komt in 2 profielen terug, waaronder trappensteller en timmerman. Binnen deze bronselectie vormen trappensteller en timmerman de voorbeelden met precies deze twee koppelingen. Vraag bij ‘houtafwerkingen aanbrengen’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘smetten’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van trappensteller.
De onderscheidende taken van een timmerman
Voor timmerman zijn ‘houten elementen bijhouden’, ‘houten elementen bevestigen’, ‘houtvervorming herkennen’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘houten elementen bijhouden’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘houten elementen bevestigen’ zijn dat 3 profielen. Een kandidaat uit trappensteller kan over ‘houten elementen bevestigen’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘afval sorteren’. Bij trappensteller is dat optioneel gekoppeld en bij timmerman essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘houtvervorming herkennen’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.
Voorbereiding met eigen werkervaring
Een eigen voorbeeld uit trappensteller kan beginnen bij ‘leuningen installeren’ of ‘onderstellen voor trappen positioneren’. ‘leuningen installeren’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘onderstellen voor trappen positioneren’ bij 1. Wat zou een collega van trappensteller kunnen laten zien als bewijs van ‘onderstellen voor trappen positioneren’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘houten elementen bijhouden’ bij timmerman geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘houtoppervlak reinigen’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.
In een gesprek over timmerman kun je ‘houten elementen bevestigen’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘houtafwerkingen aanbrengen’ laten toelichten door de persoon die het werk als trappensteller heeft gezien.
Vragen voor het vervolg
- Hoe maakte je als trappensteller een keuze bij ‘houtafwerkingen aanbrengen’?
- Wie kan laten zien hoe ‘houten elementen bijhouden’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
- Wat wil je eerst oefenen rond ‘houten elementen bevestigen’?
Bronnen
Wat herken je in jouw werkprofiel?
Welk voorbeeld uit je werk als trappensteller zou je willen vergelijken met het werk van een timmerman?