Van specialist special effects naar grafisch ontwerper · welke ervaring kun je meenemen?

Twee profielen naast elkaar

Het bronprofiel voor specialist special effects heeft 10 essentiële vaardigheden en 8 essentiële kennisbegrippen. Voor grafisch ontwerper luidt de verdeling 14 vaardigheden en 5 kennisbegrippen. Van de 5 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 1 in de categorie kennis. Een voorbeeld van de gedeelde kennis is ‘grafisch ontwerp’. Aan de kant van specialist special effects zijn 6 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij grafisch ontwerper. Andersom komen 10 essentiële vaardigheden van grafisch ontwerper niet in de essentiële lijst van specialist special effects voor.

Welke handelingen komen samen voor?

Voor ‘grafisch materiaal ontwerpen’ vinden we in de volledige classificatie 8 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘briefings volgen’ zijn het er 17. De combinatie komt in 3 profielen terug, waaronder specialist special effects en grafisch ontwerper. Ook animatiefilmmaker komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘grafisch materiaal ontwerpen’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘briefings volgen’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van specialist special effects.

De onderscheidende taken van een grafisch ontwerper

Voor grafisch ontwerper zijn ‘creatieve softwarepakketten gebruiken’, ‘krabbels in virtuele schetsen omzetten’, ‘publicatieformaten respecteren’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘creatieve softwarepakketten gebruiken’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘krabbels in virtuele schetsen omzetten’ zijn dat 1 profielen. Een kandidaat uit specialist special effects kan over ‘krabbels in virtuele schetsen omzetten’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Voor specialist special effects geeft de bron hier geen optionele vaardigheid die bij grafisch ontwerper juist essentieel staat. Zoek eventuele ervaring buiten de beroepsomschrijving. Vraag de kandidaat voor ‘publicatieformaten respecteren’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.

Voorbereiding met eigen werkervaring

Een eigen voorbeeld uit specialist special effects kan beginnen bij ‘bewegende beelden creëren’ of ‘animaties ontwikkelen’. ‘bewegende beelden creëren’ staat bij 4 bronprofielen als essentieel, ‘animaties ontwikkelen’ bij 5. Wat zou een collega van specialist special effects kunnen laten zien als bewijs van ‘animaties ontwikkelen’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘creatieve softwarepakketten gebruiken’ bij grafisch ontwerper geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘zich aanpassen aan het type media’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.

In een gesprek over grafisch ontwerper kun je ‘krabbels in virtuele schetsen omzetten’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘grafisch materiaal ontwerpen’ laten toelichten door de persoon die het werk als specialist special effects heeft gezien.

Vragen voor het vervolg

• Hoe maakte je als specialist special effects een keuze bij ‘grafisch materiaal ontwerpen’?
• Wie kan laten zien hoe ‘creatieve softwarepakketten gebruiken’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
• Wat wil je eerst oefenen rond ‘krabbels in virtuele schetsen omzetten’?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO