FranchiseMatch.me
| Positie in classificatie | Voorbeeld 1 | Voorbeeld 2 |
|---|---|---|
| Bij beide essentieel | materiaal onderhouden | klantenservice verlenen |
| Alleen essentieel bij schoenhersteller | schoenen repareren | gereedschap voor schoenreparatie gebruiken |
| Alleen essentieel bij fietsenmaker | fietsen afstellen | fietsen monteren |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 7536.2.8 en 7234.1.
Twee profielen naast elkaar
Het bronprofiel voor schoenhersteller heeft 9 essentiële vaardigheden en 4 essentiële kennisbegrippen. Voor fietsenmaker luidt de verdeling 12 vaardigheden en 1 kennisbegrippen. Van de 2 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen schoenhersteller en fietsenmaker bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van schoenhersteller zijn 7 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij fietsenmaker. Andersom komen 10 essentiële vaardigheden van fietsenmaker niet in de essentiële lijst van schoenhersteller voor.
Welke handelingen komen samen voor?
Voor ‘materiaal onderhouden’ vinden we in de volledige classificatie 46 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘klantenservice verlenen’ zijn het er 117. De combinatie komt in 23 profielen terug, waaronder schoenhersteller en fietsenmaker. Ook body artist, computerreparateur, herenkapper komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘materiaal onderhouden’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘klantenservice verlenen’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van schoenhersteller.
De onderscheidende taken van een fietsenmaker
Voor fietsenmaker zijn ‘fietsen afstellen’, ‘fietsen monteren’, ‘fietsen repareren’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘fietsen afstellen’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘fietsen monteren’ zijn dat 1 profielen. Een kandidaat uit schoenhersteller kan over ‘fietsen monteren’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘reparatiehandleidingen gebruiken’. Bij schoenhersteller is dat optioneel gekoppeld en bij fietsenmaker essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘fietsen repareren’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.
Voorbereiding met eigen werkervaring
Een eigen voorbeeld uit schoenhersteller kan beginnen bij ‘schoenen repareren’ of ‘gereedschap voor schoenreparatie gebruiken’. ‘schoenen repareren’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘gereedschap voor schoenreparatie gebruiken’ bij 2. Wat zou een collega van schoenhersteller kunnen laten zien als bewijs van ‘gereedschap voor schoenreparatie gebruiken’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘fietsen afstellen’ bij fietsenmaker geloofwaardig toe te lichten. Er zijn twee gedeelde vaardigheden in deze selectie. Houd ‘materiaal onderhouden’ en ‘klantenservice verlenen’ dus als afzonderlijke observaties op papier. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.
In een gesprek over fietsenmaker kun je ‘fietsen monteren’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘materiaal onderhouden’ laten toelichten door de persoon die het werk als schoenhersteller heeft gezien.
Vragen voor het vervolg
- Hoe maakte je als schoenhersteller een keuze bij ‘materiaal onderhouden’?
- Wie kan laten zien hoe ‘fietsen afstellen’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
- Wat wil je eerst oefenen rond ‘fietsen monteren’?
Bronnen
Wat herken je in jouw werkprofiel?
Welk voorbeeld uit je werk als schoenhersteller zou je willen vergelijken met het werk van een fietsenmaker?