FranchiseMatch.me
| Positie in classificatie | Voorbeeld 1 | Voorbeeld 2 |
|---|---|---|
| Bij beide essentieel | advies geven over haarstijl | op de hoogte blijven van de haarmodetrends |
| Alleen essentieel bij persoonlijk stylist | modetips aan klanten geven | cosmetica aanbevelen aan klanten |
| Alleen essentieel bij kapper | haar krullen | haar wassen |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen selectie op identieke concept-URI’s in ESCO v1.2.0. Optionele koppelingen zijn buiten de telling gehouden. Beroepscodes 5142.9 en 5141.1.
Twee profielen naast elkaar
Het bronprofiel voor persoonlijk stylist heeft 17 essentiële vaardigheden en 1 essentiële kennisbegrippen. Voor kapper luidt de verdeling 14 vaardigheden en 3 kennisbegrippen. Van de 5 gemeenschappelijke essentiële begrippen vallen er 0 in de categorie kennis. De aangetroffen overlap tussen persoonlijk stylist en kapper bestaat hier volledig uit vaardigheden. Aan de kant van persoonlijk stylist zijn 12 essentiële vaardigheden zonder dezelfde essentiële koppeling bij kapper. Andersom komen 9 essentiële vaardigheden van kapper niet in de essentiële lijst van persoonlijk stylist voor.
Welke handelingen komen samen voor?
Voor ‘advies geven over haarstijl’ vinden we in de volledige classificatie 3 essentieel gekoppelde beroepsprofielen. Bij ‘op de hoogte blijven van de haarmodetrends’ zijn het er 3. De combinatie komt in 3 profielen terug, waaronder persoonlijk stylist en kapper. Ook herenkapper komt in die doorsnede voor. Vraag bij ‘advies geven over haarstijl’ naar het resultaat dat de persoon opleverde. Laat bij ‘op de hoogte blijven van de haarmodetrends’ benoemen wie dat resultaat vervolgens gebruikte. Zo zijn de twee termen terug te voeren op een zichtbaar werkmoment van persoonlijk stylist.
De onderscheidende taken van een kapper
Voor kapper zijn ‘haar krullen’, ‘haar wassen’, ‘apparatuur voor haarverzorging gebruiken’ bruikbare onderwerpen voor een meeloopdag. Het eerste label, ‘haar krullen’, staat als essentieel bij 1 profielen; voor ‘haar wassen’ zijn dat 2 profielen. Een kandidaat uit persoonlijk stylist kan over ‘haar wassen’ beschikken zonder dat dit op de essentiële lijst van het huidige beroep staat. Een concreet tussenstation is ‘haar stijlen’. Bij persoonlijk stylist is dat optioneel gekoppeld en bij kapper essentieel. Vraag de kandidaat voor ‘apparatuur voor haarverzorging gebruiken’ welke begeleiding op een eerste dag nodig zou zijn.
Voorbereiding met eigen werkervaring
Een eigen voorbeeld uit persoonlijk stylist kan beginnen bij ‘modetips aan klanten geven’ of ‘cosmetica aanbevelen aan klanten’. ‘modetips aan klanten geven’ staat bij 1 bronprofielen als essentieel, ‘cosmetica aanbevelen aan klanten’ bij 2. Wat zou een collega van persoonlijk stylist kunnen laten zien als bewijs van ‘cosmetica aanbevelen aan klanten’? Vergelijk dat met wat nodig is om ‘haar krullen’ bij kapper geloofwaardig toe te lichten. Als derde overeenkomst kan ‘klanten tevredenstellen’ helpen om een overdraagbare handeling los te trekken van de oude functietitel. Bespreek pas daarna welke taken de kandidaat als zelfstandig ondernemer zou willen dragen.
In een gesprek over kapper kun je ‘haar wassen’ als eerste oefenpunt kiezen en ‘advies geven over haarstijl’ laten toelichten door de persoon die het werk als persoonlijk stylist heeft gezien.
Vragen voor het vervolg
- Hoe maakte je als persoonlijk stylist een keuze bij ‘advies geven over haarstijl’?
- Wie kan laten zien hoe ‘haar krullen’ in de nieuwe rol wordt uitgevoerd?
- Wat wil je eerst oefenen rond ‘haar wassen’?
Bronnen
Wat herken je in jouw werkprofiel?
Welk voorbeeld uit je werk als persoonlijk stylist zou je willen vergelijken met het werk van een kapper?